实验小学文明办公室评比方案

实验小学文明办公室评比方案

为优化办公环境，营造温馨、舒适的工作氛围，切实提高学校工作效率，促进文明和谐校园的创建，特制订我校文明办公室评比方案如下：

一、组织机构

学校成立“文明办公室检查评比工作领导小组”，成员为校班子成员及各年级办公室主任。

组  长：叶正龙

副组长：范志强

成  员：吴春环、罗秋华、胡婷、李全发、各年级办公室主任

二、评分细则

1. 在校期间，教师应以学校工作为重，坚决服从学校合理的工作安排，如发现年级办公室内有教师因工作分配原因提出不合理的要求，并无理取闹，出现一次，在年级办公室评比的“团结协作”中扣5分；教师团结协作，办公室出现互相谩骂、攻击教师人身的现象，一次扣3分。

2.注意教师形象，上班期间衣着整洁，不穿拖鞋、背心进教室上课，发现一次扣1分，扣完为止；不在学校内发表不利于学校、不利于团结的不正当言论，发现一次扣2分。

3.本年级办公室应极力维护学校稳定，避免家长因教师配备或其他问题集体上访，一经发现则本年级办公室扣5分。

4.办公室布置装饰整洁美观，教师值日制度、值日轮流表和信息栏健全，办公室卫生工具、橱柜、电脑、教师办公桌上作业本等摆放整齐有序，室内无杂物。（以抽查为准）分好、中、差三个等次，好加1分，中不扣分，差扣1分。

5.每天定期打扫办公室卫生，保持门窗干净，地面清洁，垃圾、脏水及时处理。（以抽查为准）分好、中、差三个等次，好加1分，中不扣分，差扣1分。

6.教师要关心爱护学生，对学生不歧视，不讽刺挖苦，不体罚，一经发现，一次扣3分；接待学生家长态度和蔼、热情。一旦出现投诉现象，经调查属实，每次扣5分。

7.各年级办公室人员应保管好学校公共财产，出现损坏、丢失财物情况，一次扣2分；各办公室应做到人走关灯、关空调、关电风扇、关电脑、关门窗，如经发现未做好，分别在“安全防范”和“公物保管”中一次扣1分，扣完为止。此项扣分以临时检查和保安记录为准。

8.教师坚持坐班制度，抽查期间发现办公室中有教师无任何理由离开工作岗位，则在“办公秩序”中扣本年级办公室1分，发现几人就扣几分，扣完为止；教师坐班期间做与教学无关的事情，如上网购物、浏览股票行情、玩游戏等，一经发现扣1分，发现几人扣几分，扣完为止。

9.教师要认真完成好本职工作，对学校分配的临时工作，应认真及时完成，如出现不按时完成现象，每次扣2分。

10.严格执行各项安全防范制度，认真做好办公室的安全排查工作，努力营造一个安全、优美的工作和学习环境。如发现办公室存在安全隐患，未及时上报或隐瞒扣5分。

11.年级办公室参加学校组织的各类集体活动获奖，一等奖加6分，二等奖加4分，三等奖加2分。

12.办公室每周组织人员抽查一次，行政值周人员不定期巡查，并将抽查和巡查结果记录在册，作为评比依据。

三、考核评比

1.年级文明办公室考核基本分为100分，采取校领导巡查、值日人员抽查、不定期检查相结合的方式进行考核，每学期根据检查结果进行评比。

2.设定评比底限分为85分，若年级办公室在学期结束评比分低于85分则取消评比资格,然后根据学期结束统计结果，从达到评比底限分（含85分）以上的年级办公室中评出一等奖一个，二等奖若干个，三等奖若干个。

3.学校将抽出一部分资金作为文明办公室评比的奖励基金，奖励一等奖1300元，二等奖1000元，三等奖800元。

4.具体由学校办公室组织实施考核。

附：         

实验小学年级文明办公室检查情况登记表

文明办公室评分汇总表