宜黄县实验小学科学教师考核实施方案

宜黄县实验小学科学教师考核实施方案

为了促进实验教学工作,不断提高实验教学质量,客观公正地评价实验教师岗位履行情况,体现激励先进、奖勤罚懒、奖优汰劣,充分调动实验教师的工作积板性,结合我校实验教学实际,特制定本考核细则。

　　考核内容与标准

共分四项,前三项总分值为100分,后一项为加分项。

　（一）政治思想表现

　　考核内容

　　1.爱岗敬业,崇尚科学,工作认真,有高度的责任感和事业心。

　　2.遵纪守法,团结同志,服从安排,能与同事之间搞好共同协作。

　　3.具有集体主义观念,顾全大局,能够为实验室建设积极努力。

　　考核标准:

满分为30分,上述每项满分为10分,其中一项不合乎考核内容要求,酌情扣2~5分。

　（二）实验室教学工作

　　考核内容:

　　1.遵守有关实验室管理规章制度,根据学校安排的科学实验进度按时的进行实验操作课教学。

　　2.对实验用品进行规范的使用，领取、发放物品遵照有关制度。

　　3.每学期能够圆满地完成本学期的教学任务，每堂实验操作课实验老师必须认真备好课，带好备课本教学。

　　4.按时到实验室管理员处领服实验课开课前必备的实验物品，并按时进行实验操作课。

5.及时、如实地做好实验室使用记录及其他记录。

　　6.实验操作技术规范、熟练,做好学生实验报告单的收集

　　7、做好实验室各种资料的收集与归档

　　8.按要求圆满完成实验教学任务

　　考核标准

满分为40分,上述每项满分为5分,其中一项不合乎考核内容要求,酌情扣1~5分。

　　（三）安全、卫生

　　考核内容:

　　1.上好实验课后及时关好实验室门窗、水电等基本设备及实验室其他安全设备,发现问题及时上报实验管理员或学校电教处。

　　2.按照关安全管理规定,管好、用好实验药品,避免发生意外伤害等安全事故。

　　4.实验课上应保持实验室卫生及实验仪器设备卫生,课后及时让学生打扫实验室卫生。

考核标准:

　　(1)满分为30分。每项满分10分,其中一项不合乎考核内容要求,酌情扣2~8分。

　　(2)在学校和相关部门安全、卫生检查中不合格一次,酌情扣5~10分,按次累加,直到扣完

　　(3)发生安全事故者,视其责任大小、损失情况等,扣10~26分

　　（四）其他工作表现

　加分项：

　　(1)工作成绩及表现突出,受到学校表扬者加2分

　　(2)县级荣誉加5分,市级荣誉加8分，省级荣誉加10分

(3)科研论文及科研成果,获县级荣誉3分,获市级荣誉加5分，获省级荣誉加8分。